В Югре запустили инновационный интенсив для чиновников
Инновационный образовательный интенсив по развитию управленческих компетенций руководителей муниципальных образований запустили в Ханты-Мансийском автономном округе, сообщил РИА Новости директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Югры Александр Деменко.
«Это экспериментальный, инновационный проект. Входят в группу участники почти из всех муниципалитетов – заместители глав и председатели дум муниципальных образований, директора муниципальных учреждений. Интенсив направлен на выработку прорывных решений вопросов местного значения, основываясь на обратной связи с населением», — сказал собеседник агентства.
По его словам, 27 участников пройдут обучение по шести модулям, которые разбиваются по определенным управленческим компетенциям: «Личная и командная эффективность», «Стратегическое управление территорией», «Стажировка в регионе», «Инвестиционная привлекательность и развитие территорий», «Человеческий капитал муниципалитета и региона», «Современная политика: правила, тренды и вызовы».
Как отметил Деменко, в ходе интенсива участники решают вопросы социально-экономического характера – это реальные проблемы, которые выявляются на основании данных из поступающих обращений граждан и центра управления регионом. Также для постановки задач в программу приглашаются заказчики из числа руководителей федеральных органов исполнительной власти, государственных институтов развития и фондов, топ–менеджеров государственных корпораций, крупных коммерческих предприятий и местного бизнеса.
Помимо этого, спикеры презентуют участникам лучшие международные, всероссийские и региональные практики решения задач разного масштаба. В последующем все выработанные решения участники используют на практике в своем муниципалитете, подчеркнул Деменко.
Обучение ведется за счет бюджета Ханты-Мансийского автономного округа в рамках государственной программы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы».
Первый модуль обучения продлится с 25 по 28 октября, по его итогам будет корректироваться и совершенствоваться программа на следующий год, добавил директор депгосслужбы Югры.